Mangahas na magbago, bumuo ng katarungan

Ang 2021 ay isang taon ng pagbabago para sa Tianjin Zhanzhi. Bagama't puno ito ng mga hindi alam, puno rin tayo ng mga inaasahan. Noong Agosto 22, ginanap ng Tianjin Zhanzhi ang semi-annual business summary meeting para sa 2021 sa pamumuno ni G. Guo. Sa pulong, nagtulungan ang lahat. , Mas maganda ang kapaligiran, at may ilang mga natamo nang tagumpay.

Una sa lahat, sinuri at ipinakilala ni G. Guo ang iba't ibang datos ng kumpanya sa unang kalahati ng taon. Kasabay nito, sinimulan niya ang unang aksyon ng dibisyon ng industriya ng kumpanya sa unang kalahati ng taon. Malaki ang ipinagbago ng malinaw na direksyon sa pag-iisip at pagkilos.

Napakahirap ng aming mga gawain sa ikalawang kalahati ng taon. Kabilang sa mga ito ang pagsasanay sa talento, pagpapaunlad ng kakayahan, at pagpapabuti ng kakayahan. Ang pagtatatag ng isang matuwid na kapaligiran at paglikha ng isang magandang kapaligiran ng pangkat ang aming mga pangunahing prayoridad. Pagkatapos ng talumpati ng pangkalahatang tagapamahala, ang mga tagapamahala at superbisor ng bawat departamento ay gumawa ng mga ulat sa trabaho.

Sa sesyon ng hapunan pagkatapos ng pulong, malayang nag-usap ang lahat at muling nagkaroon ng matinding talakayan tungkol sa plano at mga layunin para sa ikalawang kalahati ng taon, at tinalakay ang maraming ideya sa pag-optimize. Nagsimula na ang ikalawang kalahati ng taon. Yayakapin natin ang pagbabago, aktibong haharapin ang mga hamon ng ikalawang kalahati ng taon, at magsisikap upang makamit ang taunang layunin!

Ang pagpupulong na ito ay isang mahusay na pagpapalitan ng karanasan at isang mahusay na talakayan tungkol sa pagtatatag ng mga pamantayan. Sa pamamagitan ng pagpupulong, mas matatag ang paniniwala ng lahat, mas malinaw ang direksyon, at mas tumindi ang sigasig. Sa ikalawang kalahati ng taon, gagawin natin ang lahat ayon sa mga kinakailangan ng pagpupulong. Magtulungan tayo upang bumuo ng mga bagong pamantayan, lumikha ng mga bagong milestone, at sama-samang lumikha ng kinang!