Lumilipas ang oras, tahimik ang mga yabag
Sa ikalawang kalahati ng 2021, isang bagong kurtina ang nabuksan
Bagong pag-alis, bagong kabanata
Magpapatuloy ang Zhanzhi Group
Hangarin ang pag-unlad sa katatagan, magbago at umunlad

Magkasamang bumuo ng mga bagong pamantayan, magkasamang magbukas ng mga bagong milestone, at magkasamang lumikha ng kinang
Ang 2021 Zhanzhi Group semi-annual business meeting ay ginanap sa kanlurang suburb ng Hongqiao, Shanghai mula Agosto 6 hanggang 8. Isang kabuuang 23 katao kabilang ang mga ehekutibo ng grupo at mga pangkalahatang tagapamahala ng mga subsidiary ang dumalo sa pulong. Kasama sa agenda ng pulong ang mga ulat at talakayan sa datos ng negosyo ng mga subsidiary, mga talakayan sa pamamahala at modelo sa pagkuha ng mapagkukunan, ang paglulunsad ng mga paksa sa pamamahala ng platform ng Feichang at gawaing estandardisasyon, pagpapakilala ng istruktura ng organisasyon, at mga talakayan sa apat na pangunahing plano ng modyul. Maganda ang kapaligiran ng pulong at detalyado ang nilalaman, na nagbigay sa lahat ng pagkakataong matuto mula sa isa't isa at nakakuha ng ilang inspirasyon at mga natamo.

Pangkalahatang Tagapamahala ng Sun ng Grupo:
Maliit at malinaw ang tatlong-araw na adyenda ng pulong, na nagpapatunay sa progreso at mga tampok na ipinakita ng datos mula quarter-on-quarter na iniulat sa ulat na ito. Bagama't hindi umabot sa inaasahan ang paglago ng proporsyon ng mga terminal sa unang kalahati ng taong ito, tumaas pa rin ang kabuuang bilang ng mga terminal sa isang tiyak na lawak. Maaari nating suriin ang ating sariling mga kalamangan at kahinaan at umunlad nang mas obhetibo at maingat sa pamamagitan ng paghuhukay ng datos, at naniniwala na ang paghuhukay ng datos ay gagabay din sa pag-unlad ng negosyo. Ang gabay at unti-unting pagtatatag ng mga makabagong hakbang sa paglipas ng mga taon, kabilang ang pagbibigay-diin sa mga functional department, propesyonal na pamamahala ng iba't ibang uri, segmentasyon ng industriya, at panloob na mutual learning at pagtukoy upang lumikha ng halaga ay unti-unting makikita sa hinaharap. Ang nagbibigay sa akin ng kapanatagan at kumpiyansa ay ang ating pag-iisip, direksyon at mga taktika ay unti-unting lumalapit. Napakataas ng pagsusuri sa atin mula sa labas, ngunit sa totoo lang ay hindi tayo kasinghusay ng pagsusuri sa labas, at kailangan nating patuloy na magsumikap. Dapat nating unti-unting mapalapit sa iniisip ng iba tungkol sa atin at magkaroon ng kumpiyansa sa pag-unlad sa hinaharap.
Tagapangulong Chen ng Grupo:
Ang tatlong-araw na pagpupulong ay puno ng impormasyon, na nagpalakas din sa tiwala ng grupo sa pag-unlad sa hinaharap. Una sa lahat, lubos naming pinagtitibay ang mga pagsisikap at tagumpay ng lahat. Sa ilalim ng pamumuno ni G. Sun, nalampasan ng grupo ang mga kahirapan at nakamit ang mga rekord na benta at kita. Muli nitong pinatutunayan na ang teknikal na kalidad ng mga empleyado ng grupo ay kayang harapin ang pagsubok. Lubos din nilang pinagtitibay at hinikayat ang pag-unlad na nagawa sa estandardisasyon ng pamamahala ng grupo, ang kakayahang ulitin ang modelo ng marketing ng Fujian, ang propesyonalisasyon ng pagsasanay sa pamumuno para sa yamang-tao at administrasyon, ang digitisasyon ng pagsusuri sa pananalapi, at ang modernisasyon ng negosyo ng Feichang. Kasabay nito, ang pag-asa at kumpiyansa sa pagsisimula ng karaniwang gawain na kasalukuyang isinusulong ng grupo. Ang pagsisimula ng gawaing estandardisasyon, kung ito ay maaaring maipakilala at maipatupad nang wasto sa agham, ay makakatulong sa amin na umangat nang mas mataas at mas malakas, at magkakaroon ng napakalaking epekto sa pagpapalawak ng aming saklaw ng negosyo at pagpapabuti ng aming antas ng pamamahala.
Ang 2021 ang unang taon ng "Ika-14 na Limang Taong Plano" at isang makasaysayang taon para sa pag-unlad ng grupo. Kasabay ng paglawak ng saklaw ng negosyo, kailangang mag-ingat ang grupo at samantalahin ang kalakaran. Umaasa ako na ang lahat ay magbibigay-pansin sa pambansang patakaran, kapwa sa kahandaang umunlad at sa kamalayan sa krisis, at susunod sa direksyon ng pambansang pag-unlad. Sa ilalim ng gabay ng mga paborableng patakaran ng bansa, dapat isagawa ang masinsinang paglinang at praktikal na pag-unlad ng mga negosyo.

Sa hinaharap, kailangan nating ipakita ang ating mga talento, at palalakasin natin ang ating praktikal na konsepto ng pag-unlad, at kasabay nito ay pagbubutihin ang ating kakayahang tumugon sa mga krisis, magbigay ng natatanging kontribusyon sa pagsasakatuparan ng mga dakilang layunin ng kumpanya, at patuloy na magsulat ng isang bagong kabanata sa pag-unlad ng Zhanzhi.

Sa pulong, binisita ng lahat ng kalahok ang magandang tanawin ng Shanghai Pujiang. Lahat ay humihihip ng malamig na simoy ng hangin sakay ng Huangpu River Yacht, nagkukwentuhan tungkol sa trabaho, at nakaramdam ng relaksasyon.
Ang pagpupulong na ito ay isang malaking pagpapalitan ng karanasan ng grupo at isang malaking talakayan tungkol sa pagtatatag ng mga pamantayan. Sa pamamagitan ng pagpupulong, mas naging matatag ang paniniwala ng lahat, mas naging malinaw ang direksyon, at mas tumaas ang sigasig. Sa ikalawang kalahati ng taon, magsisikap tayo alinsunod sa mga kinakailangan ng pagpupulong. Magtulungan tayo upang bumuo ng mga bagong pamantayan, magbukas ng mga bagong milestone, at sama-samang lumikha ng kinang!